DXが待ったなしの現在、推進上の大きな悩みとして「人材不足」を挙げる金融機関・自治体が数多くあります。 本ウェビナーは次の３つの問いに対する解を参加型でつくりあげる場として開催します。 第１回：顧客中心のDXを推進するデジタル人材をいかに早くつくるか？（リスキリング） 第２回：デジタル人材の流出を防ぐべく従業員エンゲージメントをいかに高めるか？（リテンション） 第３回：常に変化に対応し、前進し続けるDX組織風土をいかに再設計するか？（リデザイン）
| 名称 | 金融機関様・自治体様限定：一緒に考える！DXを強力に推進する人づくり・組織風土づくり |
| 開催日 | 開催日はこちら |
| 配信形式 | オンラインセミナー（Zoom利用） |
| 参加対象 | 金融機関、自治体における事業企画部長／デジタル推進リーダー（部長・課長）／デジタル推進メンバー DXプロジェクトの起案・推進・承認に携わる方 |
| 参加費 | 参加費無料・事前登録制 |
| 主催 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
| 注意事項 | 本セミナーでは競合他社様からのお申し込みはお断りをさせていただく場合がございます。 予めご了承ください。 |
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講演者情報
株式会社セールスフォース・ジャパン
ソリューション・エンジニアリング統括本部
金融・地域DX・公共ソリューション本部
ディスティンギッシュド・ビジネスコンサルタント
河邉 大輔（かわべ だいすけ）
■プロフィール
アクセンチュア株式会社にて組織・人材コンサルタントとして10年以上多数のクライアントを支援。
その後、エグゼクティブコーチングを通じた組織風土改革に従事。
2015年より株式会社セールスフォース・ドットコム（現セールスフォース・ジャパン）にてセールスイネーブルメント部門に所属し、営業部門のパフォーマンス最大化に取り組む。
現在はビジネスコンサルタントとして顧客企業・公共機関のDX推進を支援。
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